这种事你先把心放肚子里——**先申请工伤认定,别等病治好!** 工伤认定的时效只有1年(从受伤日起算),你2023年11月受伤,现在2025年,可能已经超期了,赶紧去确认一下。治病和认定可以同步走,但认定是前提,否则后面劳动能力鉴定和补助金都没法谈。
现在超市不认、没社保、换店长,核心就是**证明劳动关系和受伤事实**。你手里的工资转账记录和排班表是关键,直接去当地**人社局(劳动监察大队)** 投诉“未缴社保+工伤认定”,要求他们查实。如果人社局不认,就申请**劳动仲裁**确认劳动关系,仲裁结果能当证据。
认定成工伤后,拿着通知书去**劳动能力鉴定委员会**申请级别鉴定,然后根据等级向超市要**伤残补助金**。没社保,这笔钱得超市自己掏,它赖不掉。抓紧时间,先去人社局窗口问清楚时效,别拖!
