这种事很常见,别慌。总包单位说的“跟你没关系”纯属推卸——建筑工地违法分包给没资质的包工头,总包就得兜底负责工伤。你手里包工头的转账记录、工友电话、安全帽照片,足够证明你在那个工地干活。

**怎么解决:** 第一步,直接去工地所在区的**人社局**申请工伤认定,把总包列为用人单位,提交病历、转账记录、工友证言。人社局会调查,总包赖不掉。包工头失联反而对你有好处——法律上总包就是你的“用工单位”。第二步,如果人社局因为没劳动关系不受理,就先去**劳动仲裁**申请确认事实劳动关系,这个仲裁一般45天出结果,不服再诉讼一审3-6个月。工伤认定本身60天内,赔偿诉讼一审3-6个月。整体算下来,顺利的话8个月到1年能拿到钱。

**停工留薪期工资**(就是你养伤期间的工资)找**总包**要。因为你养伤期间不能干活,按《工伤保险条例》第33条,这笔钱必须由用人单位(总包)按月发。建议你现在就赶紧收集工友证言、医院诊断证明(肩袖撕裂手术记录),别拖。